В марте стартовал второй тренинг «Семья – территория доверия и взросления». Проходит необыкновенно живо, весело, шумно и задорно.

В нём, среди прочих, приняли участие 3 семьи, чьи подростки уже прошли у нас подростковый тренинг. Очень забавно было видеть, как уже имеющие тренинговый опыт 3 подростка на первом занятии держались по отношению к своим родителям, которые никогда не были на тренинге, уверенно и чуть снисходительно.

Это тренинг-квест, тренинг-путешествие и приключение. Его цель – сплотить семейную систему, сделать её устойчивой и готовой к приятным и не очень неожиданностям.

Как в любом путешествии, было непросто. Детям было трудновато сделать так, чтобы родители их слушали и «слышали». Когда такое происходит на тренинге и к мнению детей начинают внимательно прислушиваться, они начинают говорить очень умные и точные вещи. Родители часто бывают удивлены тем, насколько дети бывают ответственны, дипломатичны, оригинально мыслят и насколько креативные решения они предлагают!

Родителям было сложно – им предстояло убрать подальше множество привычных ролей: «мать года», у которой всё под контролем, прекрасная мать в белом пальто, которая постоянно следит за тем, чтобы её ребёнок тоже был в белом пальто и не пачкал его; «родитель-страдалец», которому ребёнок попался «неправильный» и многие другие. Тренинг помог родителям «вырасти» из этих ролей, сорвать с себя эти костюмы.

Метафорический корабль, на котором мы совершали путешествие, порой попадал в штиль, порой превращался в пиратское судно, на котором разгорался бунт. Но всё это только помогало родителям и детям увидеть друг друга в новом ракурсе. И все получили «подарки». Мамы «корону мудрой королевы», «волшебный веер», успокаивающий бурю эмоций, и ещё много всего полезного. А ребята получили «классно проведённое вместе с родителем время», уважение и восхищение группы и родителя, признание своих сильных сторон.

Каждый тренинг позволяет сформировать, отточить и научиться применять полезные навыки. Тренинг «Семья: просто вместе» формирует навыки самопрезентации, общения, решения конфликтов, навык быть лидером и быть частью команды, ведущим и ведомым.

Но всё это невозможно без особой атмосферы на тренинге. Именно о ней больше всего говорили участники. Атмосфера доброжелательности, сопереживания, поддержки, высвечивающая сильные стороны участников – она возникла. И она дала тренингу состояться.